11月30日，BG大游 公司股票举办11月份群体营业员交流会。商务会议在群体营业员同声共唱的《BG大游 之歌》歌喉中拉起大幕。

会议第二项：安环部部长赵革成总结车间安全问题，并对“7S现场标兵”进行表彰奖励，各部门领导为他们颁发奖励并与受表彰人员合影留念。

一分厂副厂长乔航程与7S标兵合影（照片从左到右为石三卫、曲松宝、乔航程）

一分厂厂长助理张卫昌与7S标兵合影（照片从左到右为张卫昌、李园园、史宏伟、李亚杰、李卫明、贺现章、郭浩伟）

一分厂铝包钢班长张现民与7S标兵合影（照片从左到右为张现民、张胡宾、徐昊浩）

二分厂厂长燕国帅与7S标兵合影（照片从左到右为燕国帅、张浩浩、程传阳）

三分厂厂长助理徐伟虎与7S标兵合影（照片从左到右为徐伟虎、许科锋、田顺山

会议第三项：副总经理陈少伟从生产、质量、安全等方面总结了5月份的生产工作，对产能标兵、优秀师傅、优秀员工进行表彰奖励。部门领导分享员工的先进事迹并为他们颁发奖励，随后与受表彰人员合影留念。陈总同时对近段时间车间出现的问题进行通报：对保洁人员偷盗铜杆行为进行严厉处罚，并对保洁公司及保安公司管理出现失误进行罚款。对于发现问题的员工实行奖励鼓励，呼吁大家要坚守自己岗位职责，切勿因小失大。最后陈总对6月份的生产工作进行了安排。

三分厂厂长助理徐伟虎与优秀员工合影（照片从左到右为徐伟虎、贾伟龙、高新伟、魏文正、孙鹏飞）

人资部部长席贤与优秀师傅徐晓锋合影

总经理曲洪普与产能标兵合影（照片从左到右为曲洪普、曲洪钦、段冠强、陈应强、熊伟、徐伟虎、陈双厚）

会议第四项：总经理曲洪普在会议上强调：

1、出产上加个强实地治理做法，规范陈总引导人多到的电线电缆厂沟通实地治理做法做法，突破实地治理做法管理制度，使7S现场管理在现有基础上更上一个台阶。

2、近些年受钢筋取样料费用增涨的损害，特点是铜、铝的费用总是持续增长，加小了工厂的产量的方式制造费，工厂要不断提高工作中吸收率、调优成员分配、升级操作方法层次、创新发展产量的方式技艺、降产量的方式制造费。

3、工做的热效率要增加，激历每一家員工更好地成功达到工做的任何，针对长期超期成功达到工做的任何的員工年终将做股权质押激励机制奖赏。

4、6季度算作“可靠生孩子月”，生孩子上在保持性能顺利完成成就的还，没能宽松对可靠的不容忽视。鞭策职员对运行手段实施检验互检，直接修改，清除可靠风险点。

5、专门针对平台的盗窃案表现，曲总指出之后要继续加强安全管理，绝对抵制相应表现發生。贤人爱财取之有道，不义之财不可用。

最后曲总呼吁大家要爱护公司公共环境，尤其是在研发中心住宿的员工要严格遵守宿舍管理制度，保持宿舍卫生，爱护娱乐设施，注意防火用电安全。

会议第五项：副总经理史永伟对会议内容进行了补充，他指出：

1、导购员要正面参于预防针注射，出现异常发达国家的号召进一步强化灾情防范；

2、创新综合楼体系核心健全完善，总部为大伙儿带来清爽的生活中、做工作生活自然环境和玩耍区域，要人员习惯性谨遵食堂及学生宿舍环保管理系统方式，创造一名较好的公用生活自然环境；

3、往宿普通员工要控制寝室安全，热爱综合楼内的公开服务设施。

4、小伙伴要互相开导办公区空间的花草，在公共服务的场所内不让吸烟，提升耐火用电量健康安全。

5、办公楼该大楼中央空调的已运用，中央空调的的温湿度应确保东季的温湿度26℃，秋冬季的温湿度20℃。

6、在职员工任务期内要，穿搭工装定制，强调仪容电子仪表。

7、各个部门门要及时上传图书室室室流程书单，建立健全图书室室行业类别。

  最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平，勤勉尽责，为“515计划”的实现而贡献自己的力量！